7月上海亭衡組織員工內(nèi)部培訓(xùn)
為提高上海亭衡衡器有限公司員工的綜合素質(zhì)，激發(fā)全體員工的積極性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)全體員工對公司的使命感和責(zé)任心，更好地適應(yīng)市場變化和企業(yè)管理的要求，7月上海亭衡組織員工內(nèi)部培訓(xùn)，如約而至地進(jìn)行著，7月13-14日，為期兩天。
通過培訓(xùn)能夠讓員工的工作能力增強(qiáng)，讓每個(gè)部門的工作人員能力水平得到提升，在處理工作方面就會(huì)有更好的專業(yè)度，自然就會(huì)讓企業(yè)運(yùn)營的過程更加順利。
對企業(yè)的好處有：
1、培養(yǎng)員工主人翁責(zé)任感。
2、培訓(xùn)能促進(jìn)企業(yè)與員工的雙向溝通，增強(qiáng)企業(yè)向心力和凝聚力，塑造的企業(yè)文化。
3、適應(yīng)市場變化，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。
4，培養(yǎng)企業(yè)的后備力量。
5、提高員工綜合素質(zhì)，提高生產(chǎn)效率和服務(wù)水平。
對員工的好處有：
1、提高員工的工作技能，滿足其對知識渴求。
2，增加員工對企業(yè)的忠誠度。
3，增強(qiáng)員工就業(yè)能力。
4，增強(qiáng)職業(yè)穩(wěn)定性。
5，提升自我價(jià)值
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